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【中新网】足球外围直播现场招聘500名大学生观摩

作者:足球外围app哪个好 来源:长职新闻网 时间:2016-11-07 14:40:59点击: 次

中新网湖北新闻11月7日电 (张敏)即将毕业的大学生面对企业高管该怎么自我介绍?面试官关注哪些问题?该怎么提出薪酬要求?……近日,足球外围旅游信息学院“直播”现场招聘,把大学生关注的求职应聘搬到了学术报告厅的舞台上,吸引了全校近500名大学生台下观摩,大学生直喊这个活动“对胃口”、“解渴”。

  这个名为第二届校园版“职来职往”总决赛,由该校旅游信息学院承办,初赛参加的全校各院系选手将近100名,经过3轮比赛后,8名学生脱颖而出进入总决赛。该院邀请了万达、苏宁、百捷等8家企业招聘经理组成老板团,现场面试总决赛选手。

  大赛以自我形象展示、现场回答企业提问、畅想自己职场新未来三个环节进行。8位选手全是即将毕业的大学生,大部分有实习或创业的经历,现场回答提问基本对答如流,得到企业高度评价,但也暴露一些不足。

最受欢迎的2014级市场营销专业孙芬芬在京东实习业绩突出、而且能妥善处理客户纠纷,受到8家企业的全部好评,并向她伸出橄榄枝;2014级物联网专业的邓先圣实习业绩不凡,但应聘过程中反复讲自己的创业梦想,得到人力资源专家的批评意见:“任何一个企业不愿意要一个不太稳定的职员的”;2014计算机网络专业王强虽然一上台一直双腿在发抖,但是作为理科男,他扎实的业务功底、质朴的语言表达、善于学习的自我介绍,给企业留下的是踏实的感觉,正是企业需要的技术人才,颇受各家企业青睐……

  现场招聘结束后,8位同学都接到1-4家企业招聘经理的实习邀请函。在台上主持的2014级工商管理专业刘德浩受到现场招聘情绪的感染,竟现场做起了自我推销,也收到了3家企业的邀请函,激起台下阵阵热烈掌声。

  舞台“直播”现场招聘会,观众收获多多。来自2016级工商企业管理专业徐远豪说,招聘经理指出的制作简历不能口语化,不能只显文艺范儿,对自己未来求职很有指导意义。2016级视觉传达专业的陶竹说,人力资源专家指出的薪酬标准的要求要这样说:“愿意遵循贵公司的薪酬规定,但可以提出一个区间薪酬制”,这对我未来的应聘太有意义了。武汉职业技术学院前来观摩的大二学生关强强说,招聘经理要学生经常看北上广大公司的职位、职责、职业目标,因为那些东西就是你工作努力的目标,对于即将毕业的我指明了一条道路,我即日起就去做,肯定对我就业大有裨益。

  具体负责本次活动的梁贝妮老师说,本次活动的目的就是给在校大学生一个求职的机会,普及一下如何求职、如何面试、怎样职业规划、如何应对求职问题等,用一个真人秀的求职现场,更直观的让学生深入了解求职应聘及未来的求职方向,并及时调整自己的努力目标。

  旅游信息学院院长官灵芳说,就业是学生的大事,也是学校工作的重点。舞台现场秀求职,就是为大学生提供一个求职实战演习的机会,锻炼学生的职场适应能力,也有利于促进在校生明确自己的求职方向、人生定位,尽早进行人生职业规划,实现顺利、高质量就业。

(编辑:丁喆)
关键词:足球外围 直播 招聘
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